Aumente, como excelente gestor,
el rendimiento de su empresa
Los directivos empresariales en el cambio estructural, de mercado
Utilice sus conocimientos para desarrollar soluciones innovadoras y garantizar un éxito sostenible en un panorama económico cambiante.
- Adaptarse a los rápidos cambios del mercado mediante métodos ágiles para responder con flexibilidad a los retos.
- Mejora de las habilidades de liderazgo y dirección de equipos, a través de programas personalizados.
-
Mayor motivación y lealtad de los empleados a través de
talleres interactivos. - Procesos empresariales más eficientes, a través del desarrollo del liderazgo.
Los retos pueden ralentizar considerablemente el progreso y provocar frustración en el equipo.
Con nuestra solución, se beneficiará de procesos de comunicación optimizados y apoyará a su equipo en una transición fluida.
Comunicación inadecuada
La falta de transparencia y comunicación crea incertidumbre y resistencia entre los empleados, lo que frena el cambio.
Falta de visión y estrategia
Sin objetivos claros y una estrategia, hay una falta de dirección, lo que conduce a un trabajo ineficaz y a la falta de progreso.
Resistencia al cambio
Aferrarse a viejas estructuras obstaculiza la innovación y el progreso, lo que limita la capacidad de adaptación de la empresa.
La solución: superar los retos de forma progresiva a través de mi DoKanYo® Mentoring Programa
Con el programa de tutoría DoKanYo®, las empresas y los directivos aprenden a contemplar las situaciones conflictivas desde una nueva perspectiva y a desarrollar soluciones innovadoras. Estos métodos contribuyen a estabilizar al personal, reforzar la lealtad de los empleados, ahorrar tiempo y aumentar la eficacia económica. Trabajemos juntos para garantizar el éxito de su empresa.
Resolución de conflictos: con el programa de tutoría DoKanYo®, podrá resolver los conflictos de forma eficaz y sostenible. Mediante enfoques innovadores, tus jefes desarrollan soluciones personalizadas para cada reto, lo que mejora la dinámica de equipo y garantiza un entorno de trabajo armonioso a largo plazo.
Aumente la eficiencia: optimice sus flujos de trabajo con DoKanYo®. Nuestros métodos le ayudan a ahorrar tiempo y a agilizar los procesos. El resultado es un notable aumento de la productividad y la eficacia económica, lo que hace que su empresa sea más competitiva.
Retención de empleados: refuerce la fidelidad de su equipo mediante medidas específicas de retención de empleados. DoKanYo® fomenta un entorno de trabajo propicio en el que sus empleados se sienten valorados. Esto conduce a una mayor satisfacción y a una menor rotación de personal.
Crecimiento a través de un cambio de perspectiva: fomente el éxito empresarial sostenible con DoKanYo®. Nuestros programas ofrecen un nuevo cambio de perspectiva y apoyan el crecimiento de su empresa abriendo enfoques innovadores y nuevas oportunidades de negocio.
Ventajas con Programa de tutoría DoKanYo
Ahorrar tiempo
Resuelva los conflictos de forma sostenible con planteamientos innovadores que mejoren la dinámica de equipo y creen un entorno de trabajo armonioso.
Ahorrar dinero
Optimice los flujos de trabajo y aumente la productividad mediante el ahorro de tiempo y la eficacia de los procesos que hacen que su empresa sea más competitiva.
Aumentar las ventas
Cree un entorno de trabajo propicio, refuerce la lealtad de su equipo y reduzca la rotación de personal.
Clientes para los que ¡resuelve el problema!
Gaspar Roura
Business Consulting
Llevo 4 años trabajando con Salvador. Solo puedo estar muy agradecida por el trabajo que hemos realizado juntos y sobre todo por convertir algunas ideas en objetivos claros. Podría decir que me ha transformado mentalmente en una persona diferente, ahora mi confianza, convicción y determinación están a un nivel muy alto para afrontar futuros retos con una claridad que no tenía desde hace años. Su método me ha convertido en una persona más resolutiva a la hora de tomar decisiones empresariales. Muchas gracias, Salvador.
Juan Carlos Santos
CEO Seguros
Gran profesional del mentoring/coaching, con crecimiento personal y profesional tanto a nivel de empresa como de empleados. Su reconocimiento internacional se lo ha ganado a pulso.
Andreas de Miguel.
Regional Sales Manager
Mis experiencias individuales con Salvador Rodríguez, especialmente con el programa de tutoría, fueron asombrosas e impresionantes. Nunca antes me hubiera imaginado lo que el programa de mentoring de DoKanYo®, con referencia a los flujos de procesos desglosados, puede proporcionar en términos de conocimientos para uno mismo, pero también para un equipo (evento de equipo temático / team building). Una gran experiencia que no puedo sino recomendar.
Salvador Rodríguez Moreno
Llevo décadas trabajando en el ámbito del mentoring. Con profundos conocimientos y experiencia del mundo del deporte de élite (campeones del mundo, campeones de Europa, olímpicos), así como mi profundo conocimiento de la actual dinámica de transformación en empresas, ministerios y autoridades públicas, llevo desde 1999 apoyando con éxito a directivos, empresas, personas y equipos en su desarrollo personal y profesional.
Mi experiencia en el deporte y la empresa de alto nivel constituye la base de mi trabajo. Sé cómo rendir al máximo bajo presión, mantener la concentración y hacer frente a los contratiempos. Traduzco estos conocimientos en métodos de coaching prácticos y eficaces que ayudan a mis clientes a lograr un éxito sostenible y la capacidad de dominar con éxito los procesos de transformación.
Utilizo mi experiencia para ayudar a empresas, ministerios y autoridades públicas a transformarse en medio del cambio. Con programas de tutoría personalizados y adaptados a las necesidades y retos específicos de mis clientes en el proceso de transformación, les acompaño en el camino hacia sus objetivos.
Pasos para su transformación
1.) La llamada telefónica
«En una consulta inicial gratuita, hablaremos de sus objetivos y retos. Juntos determinaremos cómo puedo ayudarte mejor y sentaremos las bases de una colaboración fructífera.»
2.) Incorporación
«Durante la incorporación, recopilamos toda la información importante y definimos los primeros pasos para ayudarte a empezar sin problemas».
3.) Aplicar la transformación
«Con su plan personalizado, ponemos en marcha la transformación. Mediante medidas específicas y ajustes periódicos, garantizamos que sus objetivos se alcancen y se aseguren a largo plazo.»
¿Tiene alguna pregunta? Aquí están las respuestas.
La duración depende de sus necesidades y objetivos específicos. Por regla general, iniciamos la incorporación inmediatamente después de la reunión inicial y la transformación comienza con prontitud, adaptando el ritmo a las necesidades de su empresa.
La flexibilidad es una parte esencial de nuestro enfoque. Tras la incorporación, adaptamos continuamente el plan en función de sus comentarios y nuevos conocimientos. Nuestro objetivo es garantizar que el proceso satisfaga sus necesidades.
El programa DoKanYo® es ideal para empresas de cualquier tamaño y sector que deseen fortalecer a sus directivos y lograr un crecimiento sostenible. Está dirigido a directivos dispuestos a desarrollar nuevas perspectivas y a configurar activamente el cambio.
